生活関連サービス・娯楽・東京都・1001〜5000人

株式会社 GENDA GiGO Entertainmentの通信簿

GENDA GiGO Entertainmentが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
15.1時間中央値 14時間
3下位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77%中央値 73.9%
3上位38%
男性の育休男性の育児休業取得率
33%中央値 78.4%
2下位21%
勤続年数平均継続勤務年数
9.7年中央値 13.5年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.5%中央値 13.1%
1下位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
55.3中央値 68.5
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

GENDA GiGO Entertainmentは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.3）は大きめです。

平均勤続年数は男性14.4年・女性5年で、男性の方が9.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.1時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員18.7時間
地域社員15.5時間
契約社員11時間
定年再雇用12.9時間
アルバイト無期雇用1.4時間

会社の注記基幹的な職種＝正規社員（アルバイトと管理職を除いたもの） ／ アルバイト有期雇用：平均残業時間 0.7時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・全従業員：社内イントラネットでの注意喚起 ・管理職：毎月開催される全体会議でのデータ公表による注意喚起 ・長時間勤務者(時間外労働が月３０時間超)：人事部から上長に対し勤務状況の確認および是正指導

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全従業員77%

会社の注記アルバイト含む

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員33%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.4年5年
地域社員4.3年3.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級15.5%—
管理職1.5%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員26.8%
非正規社員50.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員（新卒採用）76.9%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者55.3
正規雇用74.7
非正規雇用81.8

採用・定着

中途採用の実績：男性54人・女性3人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員（新卒採用）53倍16.6倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010801014318
所在地
東京都港区東新橋１丁目９番１号
業種
生活関連サービス業、娯楽業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,093人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

アミューズメント施設の企画・運営 飲食店施設の企画・運営 遊戯機器のレンタル

会社のホームページ

よくある質問

GENDA GiGO Entertainmentの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.1時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。

GENDA GiGO Entertainmentの有給休暇の取得率は？

77%です（対象：全従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。

GENDA GiGO Entertainmentの男性の育休取得率は？

男性33%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の30社）の中央値は78.4%です。

GENDA GiGO Entertainmentの平均勤続年数は？

男性14.4年、女性5年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。

GENDA GiGO Entertainmentの女性管理職の割合は？

1.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の44社）の中央値は13.1%です。

GENDA GiGO Entertainmentの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.3です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。