建設業・東京都・101〜300人

株式会社スポーツテクノ和広の通信簿

スポーツテクノ和広が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.4年中央値 10.6年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6%中央値 6.9%
3下位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.4中央値 70.6
4上位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

スポーツテクノ和広は東京都の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性81.4)は、比べた相手の中で上位22%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全体11.5年9.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6%—

会社の注記部長、次長、正課長、課長 ・男性の管理職登用比率 18(%)= 男性の管理職数 17 ÷ 男性の労働者数 92 × 100 ・女性の管理職登用比率 3(%)= 女性の管理職数 1 ÷ 女性の労働者数 32 × 100

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.4%
契約社員17.9%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年8月1日~2025年7月31日
対象女性の賃金
全労働者81.4
正規雇用76.4
非正規雇用104.2

会社の基本情報

法人番号
4010701005061
所在地
東京都品川区南大井6丁目16番16号
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:124人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

屋外体育施設(陸上競技場・野球場・サッカー場・テニスコート・学校校庭・運動公園等)の建設施工管理

よくある質問

スポーツテクノ和広の平均勤続年数は?

男性11.5年、女性9.2年です(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

スポーツテクノ和広の女性管理職の割合は?

6%です(2026年5月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

スポーツテクノ和広の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.4です(全労働者)。対象期間は2024年8月1日~2025年7月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。