サービス業(その他)・神奈川県・301〜500人
株式会社IHI検査計測の通信簿
IHI検査計測が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
IHI検査計測は神奈川県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均15年)は、比べた相手の中で上位13%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職 | 13.9時間 |
| 一般社員 | 13.5時間 |
| 契約社員 | 8.9時間 |
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)年度初めに「労働時間適正化方針」を定め、所定労働時間内での効率的な業務遂行や業務の平準化に取り組むことにより、不要不急の時間外労働を抑制し、ワークライフバランスの実現を目指しています。 また、定時退場日の実施(原則週1回の実施に加え、プレミアムフライデーや家族の週間での実施)や年次有給休暇・特別休暇(結婚休暇・チャイルドケア休暇・育児休暇など)の取得を推進することで、健康管理の強化に取り組んでいます。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 62.5% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.1年 | 14.9年 |
会社の注記2026年4月1日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 22.4% | 11人 / 49人 |
| 管理職 | 6.6% | 9人 / 137人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
会社の注記2026年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.9% |
会社の注記2026年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員. | 50% |
会社の注記2025年度実績,年度中途採用者含む
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76 |
| 正規雇用 | 77 |
| 非正規雇用 | 73 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010701000913
- 所在地
- 東京都品川区南大井6丁目27番18号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:351人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
・各種プラントの品質管理・非破壊検査サービス ・材料成分、環境関係の分析・計測 ・制御・監視関連システムの開発、製作 ・各種検査・計測用装置、研究・試験装置の開発、設計、製作。
よくある質問
IHI検査計測の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.7時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
IHI検査計測の男性の育休取得率は?
男性62.5%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の894社)の中央値は58%です。
IHI検査計測の平均勤続年数は?
男性15.1年、女性14.9年です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
IHI検査計測の女性管理職の割合は?
6.6%です(管理職137人のうち女性1,370人)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
IHI検査計測の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は76です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。