自動車・輸送用機械・群馬県・501〜1000人
株式会社IHIエアロスペースの通信簿
IHIエアロスペースが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:自動車・輸送用機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
IHIエアロスペースは群馬県の自動車・輸送用機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(8.8%)は、比べた相手の中で上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.8年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性68.3)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.5時間 |
| 非正社員 | 9.8時間 |
会社の注記管理職を除く正社員を対象〔出向者含む〕
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1.労働時間管理の方針の策定 2.毎週1回定時退社日を設定 3.年次休暇日取得促進の取り組み徹底 4.一斉年休取得日の設定 5.フレックスタイム制度の活用 6.在宅勤務制度の活用 7.勤務間インターバルの実施 8.男性の「育児のための休業・休暇」の取得促進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 82.6% |
会社の注記管理職を除く正社員を対象〔出向者含む〕
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.4年 | 12.2年 |
会社の注記出向者含む・有期雇用者など除く
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.3% | 13人 / 140人 |
| 管理職 | 8.8% | 24人 / 274人 |
| 役員 | 10% | 1人 / 10人 |
会社の注記出向者を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.9% |
| 非正社員 | 42.5% |
会社の注記出向者を含む割合
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10.6% |
会社の注記出向者を含む新卒/中途採用者の割合〔パート、有期雇用等除く〕
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.3 |
| 正規雇用 | 80.8 |
| 非正規雇用 | 48.3 |
採用・定着
中途採用の実績:男性94人・女性10人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010601031653
- 所在地
- 群馬県富岡市藤木900番地
- 業種
- 輸送用機械器具製造業/その他輸送用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:1,000人)
- 証券コード
- 7013(01)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など
よくある質問
IHIエアロスペースの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.5時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の121社)の中央値は18時間です。
IHIエアロスペースの有給休暇の取得率は?
82.6%です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の105社)の中央値は78.1%です。
IHIエアロスペースの平均勤続年数は?
男性13.4年、女性12.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の137社)の中央値は15.1年です。
IHIエアロスペースの女性管理職の割合は?
8.8%です(管理職274人のうち女性184人)(2026年4月時点)。比べた相手(自動車・輸送用機械・301〜1000人の184社)の中央値は1.5%です。
IHIエアロスペースの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
群馬県の自動車・輸送用機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。