卸売・小売・東京都・1001〜5000人

東武商事株式会社の通信簿

東武商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.2年中央値 13.7年
3上位36%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.3%中央値 9.5%
3下位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.7中央値 63.7
4上位31%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東武商事は東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性69.7)は、比べた相手の中で上位31%です。

平均勤続年数は男性17年・女性13.4年で、男性の方が3.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17年13.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.3%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.7
正規雇用74.5
非正規雇用98.8

会社の注記(注)労働者の人員数については、正社員の所定労働時間を基に換算し算出しております

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

会社の基本情報

法人番号
4010601029887
所在地
東京都墨田区向島1丁目33番12号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,350人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売業、卸売業、飲食業、不動産業、物品賃貸業、広告業等

よくある質問

東武商事の平均勤続年数は?

男性17年、女性13.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

東武商事の女性管理職の割合は?

5.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

東武商事の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。