建設業・東京都・101〜300人

東武谷内田建設株式会社の通信簿

東武谷内田建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.3年中央値 10.6年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.7%中央値 6.9%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
46.3中央値 70.6
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東武谷内田建設は東京都の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性46.3)は大きめです。

平均勤続年数は男性15.7年・女性6.8年で、男性の方が8.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
職員15.7年6.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職6.7%1人 / 15人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者46.3
正規雇用65.2
非正規雇用23.6

会社の注記非正規雇用労働者については男性は大半を定年再雇用のフルタイム勤務の方が占めており、女性についてはパートタイム労働者が占めているため賃金比率が低くなっております。

会社の基本情報

法人番号
4010601014518
所在地
東京都墨田区押上2丁目3番8号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:200人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

東武谷内田建設の平均勤続年数は?

男性15.7年、女性6.8年です(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

東武谷内田建設の女性管理職の割合は?

6.7%です(管理職15人のうち女性1,946人)(2025年4月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

東武谷内田建設の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は46.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。