情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
ドコモ・テクノロジ株式会社の通信簿
ドコモ・テクノロジが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ドコモ・テクノロジは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合(3%)は低めと男性の育休取得率(取得率50%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 16.7時間 |
| 有期社員 | 5.2時間 |
会社の注記一日の所定内労働時間:7.5時間 / 有期社員:期間を定めて雇用される者
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーの設定・スーパーフレックスタイム制の導入 ・リモートワーク制度活用促進・年次休暇の取得促進 ・勤務管理システム機能拡充(注意喚起、管理者通知)
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67.1% |
| 有期社員 | 35.4% |
会社の注記有期社員:期間を定めて雇用される者
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13年 | 11年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 96.3% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 7.1% | 7人 / 99人 |
| 管理職 | 3% | 5人 / 169人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.7% |
| 有期社員 | 87.5% |
会社の注記有期社員:期間を定めて雇用される者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.4 |
| 正規雇用 | 72.2 |
| 非正規雇用 | 60.6 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.6倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401045903
- 所在地
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:663人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
移動通信に関わる技術開発業務 ■移動通信システムを構成するネットワーク装置や携帯端末の開発 ■移動通信システムを保守・監視する装置の開発 ■ネットワークサービスの開発やモバイルソリューションの提供 ■知的財産関連業務
よくある質問
ドコモ・テクノロジの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.7時間です(対象:正社員)(2024年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
ドコモ・テクノロジの有給休暇の取得率は?
67.1%です(対象:正社員)(2024年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
ドコモ・テクノロジの男性の育休取得率は?
男性50%、女性0%です(2024年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
ドコモ・テクノロジの平均勤続年数は?
男性13年、女性11年です(2024年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
ドコモ・テクノロジの女性管理職の割合は?
3%です(管理職169人のうち女性539人)(2024年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
ドコモ・テクノロジの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は73.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。