情報通信(IT)・東京都・301〜500人

株式会社アット東京の通信簿

アット東京が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.9時間中央値 14時間
4上位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
80.2%中央値 74.7%
4上位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
88.9%中央値 80%
3上位36%
勤続年数平均継続勤務年数
6.7年中央値 10.9年
2下位23%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.2%中央値 10.5%
2下位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.8中央値 78.7
3下位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アット東京は東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率80.2%)は比べた相手の中で上位24%、残業の少なさ(月8.9時間)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(5.2%)は低めと勤続年数(平均6.7年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
技術系83.2%
事務系76.6%
全社計80.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
技術系100%—
事務系50%100%
全社計88.9%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
全社計8.1年5.2年

会社の注記近年、女性の採用者数が増加したため、女性社員の平均勤続年数が低くなっています。

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
全社計75%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級27.2%25人 / 92人
管理職5.2%4人 / 77人
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術系19.5%
事務系41%
全社計28.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術系25%
事務系33.3%
全社計28.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.8
正規雇用76.2
非正規雇用131

会社の注記近年若年層の女性社員の入社が増加したため、女性社員の平均賃金が低くなり男女の差異が発生しています。

採用・定着

中途採用の実績:男性19人・女性6人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010401041514
所在地
東京都江東区豊洲5丁目6番36号
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:369人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アット東京の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.9時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

アット東京の有給休暇の取得率は?

80.2%です(対象:全社計)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

アット東京の男性の育休取得率は?

男性88.9%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

アット東京の平均勤続年数は?

男性8.1年、女性5.2年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

アット東京の女性管理職の割合は?

5.2%です(管理職77人のうち女性539人)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

アット東京の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。