卸売・小売・東京都・1001〜5000人

日本ハーデス株式会社の通信簿

日本ハーデスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4.6時間中央値 13時間
4上位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
41中央値 63.7
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本ハーデスは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

とくに残業の少なさ(月4.6時間)は、比べた相手の中で上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性41)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.6時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.7%
パート社員100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者41
正規雇用45

会社の注記1 正規雇用労働者(正社員・無期契約フルパート社員)、 非正規雇用労働者(上記以外の無期契約パート社員、有期契約パート社員) ※2 男性非正規雇用労働者の該当なし ※3 通勤交通費を除く

会社の基本情報

法人番号
4010401039517
所在地
東京都港区六本木7丁目15番7号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,244人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

経営指導業務

よくある質問

日本ハーデスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

日本ハーデスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は41です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

東京都の卸売・小売の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。