報道・東京都・10〜100人
ウィルソフト株式会社の通信簿
ウィルソフトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.5年中央値 9.3年
3上位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 18%
2下位16%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
63中央値 79.1
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウィルソフトは東京都の報道の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性15年・女性10年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年11月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15年 | 10年 |
| 契約社員 | 6年 | 7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 11人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.6% |
| 契約社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63 |
| 正規雇用 | 65.9 |
| 非正規雇用 | 78.8 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401039368
- 所在地
- 東京都港区芝３丁目１５番１５号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：59人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ウィルソフトの平均勤続年数は？
男性15年、女性10年です（2023年11月時点）。比べた相手（報道・300人以下の85社）の中央値は9.3年です。
ウィルソフトの女性管理職の割合は？
0%です（管理職11人のうち女性177人）（2023年11月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
ウィルソフトの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63です（全労働者）。対象期間は2022年4月1日～2023年3月31日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年11月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。