卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社ネクスティ エレクトロニクスの通信簿
ネクスティ エレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ネクスティ エレクトロニクスは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率42.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42.9% | 100% |
| 有期契約社員 | 0% | 0% |
会社の注記有期契約社員は対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.3年 | 12.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30% |
| 有期契約社員 | 5% |
| 嘱託社員 | 13% |
| パート社員 | 65% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| 有期契約社員 | 0% |
| 嘱託社員 | 0% |
| パート社員 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 72 |
| 非正規雇用 | 43 |
会社の注記・正規雇用労働者は大きく一般職と総合職に分かれるが、相対的に賃金の高い総合職における女性比率が低いため。 ・有期労働者は事務系と技術系に分かれるが、相対的に賃金の高い技術系職種における女性比率が低いため。
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401019485
- 所在地
- 東京都港区港南２丁目３番１３号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,018人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
● 半導体販売、エレクトロニクス製品の設計、製造、販売 ● 組み込みソフト開発 ● 自社製品開発 等
よくある質問
ネクスティ エレクトロニクスの男性の育休取得率は？
男性42.9%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
ネクスティ エレクトロニクスの平均勤続年数は？
男性12.3年、女性12.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
ネクスティ エレクトロニクスの女性管理職の割合は？
11.2%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ネクスティ エレクトロニクスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。