卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社ジユンの通信簿
ジユンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ジユンは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（40.8%）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月7.5時間）は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均10.6年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性54.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全体 | 7.5時間 |
| 社員（女性） | 8.9時間 |
| 社員（男性） | 15.6時間 |
| フレックス（女性） | 1.2時間 |
| フレックス（男性） | 4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 11.8年 | 9.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 40.8% | 31人 / 76人 |
| 役員 | 14.3% | 2人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 83% |
| フレックス | 91.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 77.5% |
| フレックス | 86.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.8 |
| 正規雇用 | 61.7 |
| 非正規雇用 | 95.3 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010401013678
- 所在地
- 東京都港区南青山２丁目２６番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,031人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ジユンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.5時間です（対象：全体）（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
ジユンの平均勤続年数は？
男性11.8年、女性9.3年です（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
ジユンの女性管理職の割合は？
40.8%です（管理職76人のうち女性673人）（2025年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ジユンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.8です（全労働者）。対象期間は2024年9月21日～2025年9月20日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。