教育・学習支援・東京都・101〜300人
学校法人京華学園の通信簿
京華学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京華学園は東京都の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均12.5年）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52.8%）は低めです。
平均勤続年数は男性16年・女性8.9年で、男性の方が7.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：52.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 専任教職員 | 54.9% |
| 本務教職員（有期契約） | 43.2% |
| 常勤講師・常勤職員 | 68.3% |
| 非常勤講師・非常勤職員 | 34.6% |
会社の注記本務教職員…有期契約の正規教職員、常勤講師・常勤職員…有期契約の非正規教職員、非常勤講師・非常勤職員…パートタイム教職員
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任教職員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任教員 | 15.3年 | 13.7年 |
| 専任職員 | 16年 | 8.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | 3人 / 15人 |
| 役員 | 9.1% | 1人 / 11人 |
会社の注記管理職：学校の校長、教頭、教務主任、事務局長、事務局の課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専任教職員（正社員） | 29.6% |
| 本務教職員（有期契約） | 56.9% |
| 非常勤講師・職員 | 45.8% |
会社の注記本務教職員：週5日以上勤務の常勤の有期契約教職員
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本務教職員 | 65% |
| 非常勤講師 | 38.5% |
会社の注記本務教職員：週5日以上勤務する常勤の教職員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 82 |
| 正規雇用 | 93.6 |
| 非正規雇用 | 89.4 |
会社の注記規定上男女の賃金差異はなし。 非正規雇用労働者に、高所・危険作業等を含む「警備業務」があり、男性のみが担っている。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010005002318
- 所在地
- 東京都文京区白山５丁目６番６号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：220人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
京華学園の有給休暇の取得率は？
52.8%です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の88社）の中央値は65.3%です。
京華学園の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の122社）の中央値は18.5%です。
京華学園の平均勤続年数は？
男性16年、女性8.9年です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
京華学園の女性管理職の割合は？
20%です（管理職15人のうち女性334人）（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
京華学園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は82です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。