電子部品・電気機械・栃木県・1001〜5000人

デクセリアルズ株式会社の通信簿

デクセリアルズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22.3時間中央値 14.8時間
2下位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.5%中央値 76.5%
2下位11%
男性の育休男性の育児休業取得率
53.8%中央値 79.3%
2下位14%
勤続年数平均継続勤務年数
16年中央値 16.4年
3下位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.8%中央値 4.6%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.9中央値 74.4
5上位1%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

デクセリアルズは栃木県の電子部品・電気機械の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86.9)は比べた相手の中で上位1%、女性管理職の割合(8.8%)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率68.5%)は低めと男性の育休取得率(取得率53.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.3時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員68.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員53.8%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.6年15.4年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職8.8%22人 / 250人
役員5.9%1人 / 17人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員17%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者86.9
正規雇用85.1
非正規雇用84.5

採用・定着

中途採用の実績:男性40人・女性8人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010001147620
所在地
栃木県下野市下坪山1724番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,344人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電子部品、接合材料、光学材料などの製造・販売

よくある質問

デクセリアルズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の106社)の中央値は14.8時間です。

デクセリアルズの有給休暇の取得率は?

68.5%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の99社)の中央値は76.5%です。

デクセリアルズの男性の育休取得率は?

男性53.8%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の128社)の中央値は79.3%です。

デクセリアルズの平均勤続年数は?

男性16.6年、女性15.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の110社)の中央値は16.4年です。

デクセリアルズの女性管理職の割合は?

8.8%です(管理職250人のうち女性133人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・1001人以上の133社)の中央値は4.6%です。

デクセリアルズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。