卸売・小売・東京都・301〜500人
株式会社いなば園の通信簿
いなば園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いなば園は東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性43.5）は大きめと勤続年数（平均8年）は短めです。
平均勤続年数は男性10.2年・女性5.8年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.2年 | 5.8年 |
| 準社員 | 12.7年 | 8.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.9% | 1人 / 34人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.2% |
| 準社員 | 83.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 43.5 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 78.9 |
会社の注記非正規雇用労働者の多くは製造部門のパート従業員であり、約300名のうち女性が9割を占める。 仕事と家庭の両立のため短時間勤務を選択する者が多く、労働時間の構成の違いが、全労働者で比較した場合の賃金差異に影響している。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001118992
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
いなば園の平均勤続年数は？
男性10.2年、女性5.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
いなば園の女性管理職の割合は？
2.9%です（管理職34人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
いなば園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は43.5です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。