その他の製造業・茨城県・101〜300人

東武化学株式会社の通信簿

東武化学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.6時間中央値 11.7時間
2下位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
57.1%中央値 67%
3下位46%
勤続年数平均継続勤務年数
9.5年中央値 12.8年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東武化学は茨城県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月20.6時間)は長めと勤続年数(平均9.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員20.6時間
有期雇用社員8.5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員57.1%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.7年9.2年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級4.3%1人 / 23人
管理職0%0人 / 29人
役員0%0人 / 6人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4010001023929
所在地
茨城県常総市鴻野山1252番地1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:239人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

壁紙製造業

よくある質問

東武化学の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.6時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

東武化学の男性の育休取得率は?

男性57.1%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

東武化学の平均勤続年数は?

男性9.7年、女性9.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

東武化学の女性管理職の割合は?

0%です(管理職29人のうち女性2,450人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。