宿泊・飲食・愛媛県・501〜1000人
株式会社グラン・ジュテの通信簿
グラン・ジュテが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
72.7%中央値 12.9%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
103.1中央値 70.8
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
グラン・ジュテは愛媛県の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに女性管理職の割合（72.7%）は比べた相手の中で上位1%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性103.1）は上位4%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| クルー（パート・アルバイト） | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 72.7% | 8人 / 11人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 65.2% |
| クルー（パート・アルバイト） | 64.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 103.1 |
| 正規雇用 | 94 |
| 非正規雇用 | 111.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3500001017832
- 所在地
- 愛媛県松山市枝松５丁目８番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：583人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食業
よくある質問
グラン・ジュテの女性管理職の割合は？
72.7%です（管理職11人のうち女性319人）（2026年4月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
グラン・ジュテの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は103.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛媛県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。