サービス業(その他)・北海道・301〜500人
株式会社セントラルビルサービスの通信簿
セントラルビルサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
セントラルビルサービスは北海道のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均4.5年)は短めと残業時間(月26時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26時間(対象:基幹的な職種)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1週間ごとに管理職を含めた社員の時間外を各所属長へ通知し、月1回の幹部会議にて時間外労働の見込み時間の報告を行い、対策等の検討を行い管理している。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 5年 | 4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 14人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 52% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹的な職種 | 53% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.6 |
| 正規雇用 | 83.8 |
| 非正規雇用 | 48.6 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種 | 3.2倍 | 2.4倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3460001000867
- 所在地
- 北海道釧路市新富士町4丁目2番28号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
ビルメンテナンス業 警備業
よくある質問
セントラルビルサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26時間です(対象:基幹的な職種)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の696社)の中央値は11.7時間です。
セントラルビルサービスの平均勤続年数は?
男性5年、女性4年です(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の784社)の中央値は9.8年です。
セントラルビルサービスの女性管理職の割合は?
0%です(管理職14人のうち女性1,370人)(2026年8月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。
セントラルビルサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
北海道のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。