複合サービス・北海道・301〜500人

道央農業協同組合の通信簿

道央農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

65.5%中央値 64.3%

3上位44%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

18.2年中央値 15.4年

4上位16%

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.1%中央値 11.1%

2下位12%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.3中央値 72.5

3上位44%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

道央農業協同組合は北海道の複合サービスの会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均18.2年）は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（3.1%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正職員	65.5%
準職員	75.7%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正職員	18.3年	18年
準職員	18年	17.7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正職員	63.2%	57.1%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	35.9%	14人 / 39人
管理職	3.1%	2人 / 65人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	27.6%
準職員	52.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正職員	12.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年2月1日～2026年1月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.3
正規雇用	76
非正規雇用	73.6

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 3430005006079
所在地: 北海道恵庭市島松仲町２丁目１０番１号
業種: 複合サービス事業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：347人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

信用事業、共済事業、販売事業、購買事業等

会社のホームページ

よくある質問

道央農業協同組合の有給休暇の取得率は？

65.5%です（対象：正職員）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の50社）の中央値は64.3%です。

道央農業協同組合の平均勤続年数は？

男性18.3年、女性18年です（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の79社）の中央値は15.4年です。

道央農業協同組合の女性管理職の割合は？

3.1%です（管理職65人のうち女性141人）（2026年4月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。

道央農業協同組合の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.3です（全労働者）。対象期間は2025年2月1日～2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。