建設業・青森県・10人未満

合同会社エヌケイウェルディングの通信簿

エヌケイウェルディングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

16%中央値 66.4%

1下位7%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 0%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

0.9年中央値 10.6年

1下位2%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

エヌケイウェルディングは青森県の建設業の会社（従業員10人未満）です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数（平均0.9年）は短めと有給休暇の取得率（取得率16%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2019年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員技術職	16%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員技術職	0%	0%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員技術職	1.8年	0年

会社の注記従業員はすべて正社員、現場に出て作業する技術職である。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員技術職	0%

会社の注記従業員はすべて正社員、現場に出て作業する技術職である。

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	0%

会社の注記従業員はすべて正社員、現場に出て作業する技術職である。

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1.2倍	0倍

会社の注記女性の応募がない。

会社の基本情報

法人番号: 3420003001388
所在地: 青森県八戸市大字鮫町字舟渡ノ上３７番地５
業種: 建設業／その他建設業
従業員: 10人未満（しょくばらぼ掲載：9人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

板金・金物工事業（溶接業）

よくある質問

エヌケイウェルディングの有給休暇の取得率は？

16%です（対象：正社員技術職）（2019年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。

エヌケイウェルディングの男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（2019年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。

エヌケイウェルディングの平均勤続年数は？

男性1.8年、女性0年です（2019年12月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

青森県の建設業の会社

青森県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

建設業の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2020年01月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。