卸売・小売・福島県・301〜500人
株式会社北関東リオン・ドールの通信簿
北関東リオン・ドールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北関東リオン・ドールは福島県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.2）は比べた相手の中で上位8%、女性管理職の割合（23.1%）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均5.2年）は短めと有給休暇の取得率（取得率34.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性7.7年・女性2.7年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 34.3% |
| 契約社員 | 70.7% |
| パート | 37.2% |
| ヘルパー | 35.5% |
| アルバイト | 21.1% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.7年 | 2.7年 |
| 契約社員 | 9.9年 | 14年 |
| パート | 5.9年 | 7.7年 |
| ヘルパー | 3.1年 | 5.1年 |
| アルバイト | 1.4年 | 1.1年 |
会社の注記雇用期間の定めの有無によらず、各雇用区分ごとの男女差
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.1% | 6人 / 26人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27.9% |
| 契約社員 | 18.2% |
| パート | 80.4% |
| ヘルパー | 80.3% |
| アルバイト | 58.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.2 |
| 正規雇用 | 86 |
| 非正規雇用 | 95.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3380001017374
- 所在地
- 福島県会津若松市栄町２番１４号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：474人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小売業
よくある質問
北関東リオン・ドールの有給休暇の取得率は？
34.3%です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
北関東リオン・ドールの平均勤続年数は？
男性7.7年、女性2.7年です（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
北関東リオン・ドールの女性管理職の割合は？
23.1%です（管理職26人のうち女性1,385人）（2026年7月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
北関東リオン・ドールの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.2です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
福島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。