卸売・小売・福島県・501〜1000人

株式会社パティズの通信簿

パティズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

9.5時間中央値 12.7時間

3上位35%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

77.5%中央値 65.5%

4上位19%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 52.4%

2下位24%

勤続年数平均継続勤務年数

11.1年中央値 12.8年

3下位35%

女性管理職管理職に占める女性の割合

71.4%中央値 7.1%

5上位2%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.1中央値 65.8

4上位24%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

パティズは福島県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（71.4%）は比べた相手の中で上位2%、有給の取りやすさ（取得率77.5%）は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月、残業時間が多いスタッフの上長へ情報を伝え、業務の見直しおよび個人面談を行う。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
社員	77.5%
パート	86.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
社員	0%	0%
パート	0%	100%

会社の注記男性(社員・パート）女性（社員）は該当者なし

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
社員	12.2年	10年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	71.4%	25人 / 35人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
社員	91.8%
パート	97%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
非正規	96.2%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年6月1日～2026年5月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75.1
正規雇用	74.6
非正規雇用	106.6

会社の注記対象期間：2025年6月1日～2026年5月31日賃金：基本給、超過労働に対する報酬、役職手当、その他諸手当および賞与等を含み、通勤手当等は除いて算出非正規雇用労働者は勤務時間が多様のため、期間内、総賃金と人員にて算出

会社の基本情報

法人番号: 8380001017733
所在地: 福島県会津若松市インター西３１番地
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：594人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ファンシーグッズ・バラエティ雑貨等販売

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よくある質問

パティズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

パティズの有給休暇の取得率は？

77.5%です（対象：社員）（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

パティズの男性の育休取得率は？

男性0%、女性0%です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

パティズの平均勤続年数は？

男性12.2年、女性10年です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

パティズの女性管理職の割合は？

71.4%です（管理職35人のうち女性1,385人）（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

パティズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.1です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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