卸売・小売・福島県・301〜500人
サンセイ医機株式会社の通信簿
サンセイ医機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
サンセイ医機は福島県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率133%）は最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.6）は大きめと残業時間（月19.7時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.7時間（対象：その他）
会社の注記2025/4～2026/4までの1年間の平均（雇用形態は、正社員・パート含む全て）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）業務効率化・平準化への取り組み、フレックスタイム制やシフト制等の勤務体制の構築等
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 契約社員・嘱託社員 | 100% |
| パート社員 | 100% |
会社の注記2025/4/16～2026/4/15までの1年間で5日以上の取得した者
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新卒・中途採用者含む | 133% | 100% |
会社の注記2025/7/1～2026/6/30までの1年間で取得した者（雇用形態は、正社員・パート含む全て） 育児休業等をした人数（男性労働者4人 ÷ 配偶者が出産した男性労働者3人）、（女性労働者4人 ÷出産した女性労働者4人）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 29.3% | 12人 / 41人 |
| 管理職 | 8.7% | 4人 / 46人 |
会社の注記2026年9月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 雇用形態は、正社員・パート含む全て | 51.6% |
会社の注記2026年9月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒・中途採用者含む | 59.5% |
会社の注記2025/7～2026/6までの1年間（雇用形態は、正社員・パート含む全て）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.6 |
| 正規雇用 | 63.3 |
| 非正規雇用 | 67.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性16人・女性25人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新卒・中途採用者含む | 23.6倍 | 12.7倍 |
会社の注記2025/7～2026/6までの1年間（雇用形態は、正社員・パート含む全て）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1380001009159
- 所在地
- 福島県郡山市昭和２丁目１１番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：310人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療機器・診療材料卸売業
よくある質問
サンセイ医機の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.7時間です（対象：その他）（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
サンセイ医機の有給休暇の取得率は？
100%です（対象：正社員）（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
サンセイ医機の男性の育休取得率は？
男性133%、女性100%です（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
サンセイ医機の女性管理職の割合は？
8.7%です（管理職46人のうち女性1,385人）（2026年10月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
サンセイ医機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.6です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
福島県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。