電子部品・電気機械・宮崎県・501〜1000人
えびの電子工業株式会社の通信簿
えびの電子工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
えびの電子工業は宮崎県の電子部品・電気機械の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(39.5%)は比べた相手の中で上位1%、有給の取りやすさ(取得率95.6%)は上位4%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11.5年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 8.4時間 |
| 準社員 | 8.1時間 |
| パート | 0.1時間 |
会社の注記残業が発生しない従業員は対象外、月の途中入退社者も当月のみ対象外。
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月末集中のある現場への是正対応、残業実態調査の継続と調整など。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 95.6% |
| 準社員 | 107.7% |
| パート | 107% |
会社の注記全体:100.6%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
| 準社員 | — | 0% |
| パート | — | 100% |
会社の注記全体:男性該当者なし、女性100.0%
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.4年 | 11.5年 |
| 準社員 | 20.1年 | 14.7年 |
| パート | 13.5年 | 10.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 39.5% | 15人 / 38人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記総合管理職 主任2級以上、役員を除きシニアを含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52.2% |
| 準社員 | 60.7% |
| パート | 97.2% |
会社の注記全労働者 女性:65.1%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 66.7% |
| 準社員 | 0% |
| パート | 100% |
会社の注記全採用者 女性:76.2%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68 |
| 正規雇用 | 74 |
| 非正規雇用 | 74.8 |
会社の注記「うち非正規雇用労働者」は、準社員とパートの合計による値
採用・定着
中途採用の実績:男性6人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.4倍 | 1.2倍 |
| 準社員 | 0倍 | 0倍 |
| パート | 0倍 | 1倍 |
会社の注記全体:男性1.4倍 女性1.2倍
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3350001010068
- 所在地
- 宮崎県えびの市大字上江670番地
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:564人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
電子部品製造・自動車部品製造
よくある質問
えびの電子工業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。
えびの電子工業の有給休暇の取得率は?
95.6%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の150社)の中央値は75.1%です。
えびの電子工業の平均勤続年数は?
男性11.4年、女性11.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。
えびの電子工業の女性管理職の割合は?
39.5%です(管理職38人のうち女性262人)(2026年3月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。
えびの電子工業の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は68です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
宮崎県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。