生活関連サービス・娯楽・熊本県・501〜1000人
株式会社シルバーバック・ＳＢの通信簿
シルバーバック・ＳＢが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
シルバーバック・ＳＢは熊本県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性40.3）は大きめと女性管理職の割合（1%）は低めです。
平均勤続年数は男性9年・女性6年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 11.2時間 |
会社の注記【対象期間】2024年4月1日～2025年3月31日
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）就業後、15分以内の退社が基本となっています。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66% | 100% |
| パート | 0% | 100% |
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日までに育児休業を取得した従業員
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 9年 | 6年 |
| パート | 4年 | 5年 |
会社の注記2025年7月１日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 31% | — |
| 管理職 | 1% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 0% |
| 正社員 | 36.3% |
| フロア担当（パート） | 72.2% |
| 清掃担当（パート） | 67.7% |
| 軽食担当（パート） | 93% |
会社の注記正規型の労働者およびパートタイム労働者
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 40.3 |
| 正規雇用 | 71.4 |
| 非正規雇用 | 112.2 |
会社の注記2024年3月31日時点での集計
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理職 | 3倍 | 0倍 |
| 正社員 | 2.7倍 | 1.6倍 |
| フロア担当（パート） | 3.1倍 | 1.6倍 |
| 清掃担当（パート） | 2倍 | 1.8倍 |
| 軽食担当（パート） | 6.5倍 | 2.4倍 |
会社の注記正規型の労働者およびパートタイム労働者
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3330001013270
- 所在地
- 熊本県宇城市松橋町曲野１７０番地１
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：520人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
アミューズメントサービス業
よくある質問
シルバーバック・ＳＢの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です（対象：正社員）（2025年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の75社）の中央値は11時間です。
シルバーバック・ＳＢの男性の育休取得率は？
男性66%、女性100%です（2025年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の91社）の中央値は66.6%です。
シルバーバック・ＳＢの平均勤続年数は？
男性9年、女性6年です（2025年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の84社）の中央値は10.6年です。
シルバーバック・ＳＢの女性管理職の割合は？
1%です（2025年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・301〜1000人の121社）の中央値は15.4%です。
シルバーバック・ＳＢの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は40.3です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
熊本県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。