建設業・福岡県・301〜500人
株式会社川崎技研の通信簿
川崎技研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
川崎技研は福岡県の建設業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.9）は比べた相手の中で上位10%、女性管理職の割合（6%）は上位25%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| パートタイム社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.9 |
| 正規雇用 | 92.9 |
| 非正規雇用 | 60.6 |
会社の注記〇算出方法について 対象期間：令和7年事業年度（令和7年1月1日から令和7年12月31日まで） 賃金：源泉徴収票に記載された総支給額（基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当を含む） 正社員：期限の制限なく年間を通して出勤している者。中途採用者、退職者は除く（4月入社は含む） 非正規社員：正社員以外の者（定年再雇用、定年嘱託、契約社員、パートなど）中途採用者、退職者は除く（4月入社は含む） ※パート労働者については、年間150日以下の出勤の場合は0.5人で換算する。ただし、年間150日以下の出勤でも総支給額が…
会社の基本情報
- 法人番号
- 3290001001008
- 所在地
- 福岡県福岡市南区向野１丁目２２番１１号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：423人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
地方自治体向け焼却施設の設計・施工・管理
よくある質問
川崎技研の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。
川崎技研の女性管理職の割合は？
6%です（2025年12月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
川崎技研の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
福岡県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。