建設業・福岡県・301〜500人
シンコー株式会社の通信簿
シンコーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66%中央値 69.4%
3下位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
40%中央値 3.2%
5上位1%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
67.8中央値 67.1
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
シンコーは福岡県の建設業の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（40%）は、比べた相手の中で上位1%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 66% |
| 嘱託社員 | 66% |
| 臨時社員 | 76% |
| パート社員 | 82% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 52% | — |
| 管理職 | 40% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61.3% |
| 嘱託社員 | 21.8% |
| 臨時社員 | 70.8% |
| パート社員 | 69.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 62% |
| 嘱託社員 | 20% |
| 臨時社員 | 72% |
| パート社員 | 71% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.8 |
| 正規雇用 | 71.8 |
| 非正規雇用 | 65.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2290801001884
- 所在地
- 福岡県北九州市小倉北区東港１丁目３番１３号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：412人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プラント事業部：各種プラント水処理装置の設計・製作・施工管理、地熱発電用大深度及び高傾斜坑井掘削。 建材事業部：鋼板製折版の製造・販売、施工管理、建築資材の卸売販売。 ＯＡ事業部：文書資料整理、情報記録管理業務。 バイオマス発電事業。
よくある質問
シンコーの有給休暇の取得率は？
66%です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の171社）の中央値は69.4%です。
シンコーの女性管理職の割合は？
40%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。
シンコーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。