プラスチック・ゴム・広島県・1001〜5000人

ダイキョーニシカワ株式会社の通信簿

ダイキョーニシカワが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

72.9%中央値 74.1%

3下位50%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.6%中央値 9.3%

2下位30%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

66.4中央値 70.4

3下位40%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ダイキョーニシカワは広島県のプラスチック・ゴムの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.6%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
無期雇用	72.9%	100%
有期雇用	0%	0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	9.6%	33人 / 344人
管理職	4.6%	12人 / 262人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	66.4
正規雇用	72.9
非正規雇用	66.5

会社の注記①対象期間は当事業年度（2025年4月1日～2026年3月31日）です。 ②正規雇用労働者に出向者は含んでおりません。 ③パート・有期労働者定年後の再雇用、嘱託、準社員、臨時社員、外国人技能実習生を集計しております。内訳については、女性の8割以上が外国人技能実習生であるのに対し、男性は6割以上が定年後の再雇用者となっております。 ④平均年齢・平均勤続年数において男女間の差がることで、賃金に差異が生じておりますが、賃金制度において性別による差は一切ありません。 ⑤男女の賃金差異については、男性の賃金に対する女性の賃…