医療・福祉・富山県・101〜300人
社会福祉法人有磯会の通信簿
有磯会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
有磯会は富山県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均11.4年）は、比べた相手の中で上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.9時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 10.6年 | 12.1年 |
| 正職員 | 13.2年 | 13.2年 |
| 非正規職員 | 4.5年 | 10.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.5% | 20人 / 32人 |
| 管理職 | 62.5% | 5人 / 8人 |
| 役員 | 20% | 3人 / 15人 |
会社の注記課長代理、係長、主任 ／ 施設長、管理者、部長、課長の人数を計上 ／ 役員＝理事、評議員、監事
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 69.8% |
| パートタイム・有期雇用労働者 | 78.1% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 介護職 | 75% |
| 看護職 | 100% |
| 運転手 | 0% |
会社の注記令和7年度採用者（正規職員、非正規職員含む）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 88.6 |
| 正規雇用 | 86.9 |
| 非正規雇用 | 125.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 介護職 | 1倍 | 1倍 |
| 看護職 | 0倍 | 1倍 |
| 運転手 | 1倍 | 0倍 |
会社の注記令和7年度採用者（正規職員、非正規職員含む）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3230005004020
- 所在地
- 富山県下新川郡朝日町泊５５５番地
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：170人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
有磯会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.9時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
有磯会の平均勤続年数は？
男性10.6年、女性12.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
有磯会の女性管理職の割合は？
62.5%です（管理職8人のうち女性2,803人）（2026年4月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
有磯会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は88.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
富山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。