医療・福祉・富山県・101〜300人
医療法人社団ホスピィーの通信簿
ホスピィーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 0%
3上位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
60%中央値 50%
3上位35%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホスピィーは富山県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規雇用 | 0% | 100% |
| 非正規雇用 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 72% | — |
| 管理職 | 60% | 12人 / 20人 |
会社の注記主任、チーフ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 74% |
| 非正規雇用 | 76% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 90% |
| 非正規雇用 | 68% |
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性20人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3230005003559
- 所在地
- 富山県魚津市石垣３８９番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：252人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
診療所・疾病予防運動施設・介護療養型老人保健施設・老人保健施設・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・小規模多機能型居宅介護事業所・介護あんしんアパート・住宅型有料老人ホーム
よくある質問
ホスピィーの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
ホスピィーの女性管理職の割合は？
60%です（管理職20人のうち女性2,803人）（2026年1月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
富山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。