建設業・富山県・301〜500人

石友ホーム株式会社の通信簿

石友ホームが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

86%中央値 66.6%

4上位27%

勤続年数平均継続勤務年数

13.8年中央値 13年

3上位43%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.5%中央値 3.2%

3上位39%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

72.4中央値 67.1

4上位29%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

石友ホームは富山県の建設業の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率86%）は比べた相手の中で上位27%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性72.4）は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	86%	100%

会社の注記2025年1月～2025年12月（2026年6月現在：100％）

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.1年	13.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	4.5%	3人 / 67人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	27%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	29%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	72.4
正規雇用	72.4

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3230001009683
所在地: 富山県高岡市下牧野３６番地の２
業種: 建設業／住宅
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：496人）
データの対象: グループ（連結等）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・注文住宅設計、施工・分譲住宅販売・土地分譲販売・不動産の賃貸仲介

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よくある質問

石友ホームの男性の育休取得率は？

男性86%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の283社）の中央値は66.6%です。

石友ホームの平均勤続年数は？

男性14.1年、女性13.5年です（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の212社）の中央値は13年です。

石友ホームの女性管理職の割合は？

4.5%です（管理職67人のうち女性336人）（2026年6月時点）。比べた相手（建設業・301〜1000人の336社）の中央値は3.2%です。

石友ホームの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。