化学・富山県・101〜300人
株式会社ＭＡＥの通信簿
ＭＡＥが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.5年中央値 12.9年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 10%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.9中央値 76.4
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＭＡＥは富山県の化学の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合（20%）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均7.5年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性68.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8年 | 7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | 3人 / 15人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全労働者 | 58.1% |
| 正社員 | 56.4% |
| 非正規社員 | 69% |
| 派遣社員 | 91.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.9 |
| 正規雇用 | 76.2 |
| 非正規雇用 | 40 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3230001003273
- 所在地
- 富山県富山市向新庄町１丁目１８番４７号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：230人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品及び医薬部外品の製造及び販売
よくある質問
ＭＡＥの平均勤続年数は？
男性8年、女性7年です（2025年9月時点）。比べた相手（化学・300人以下の82社）の中央値は12.9年です。
ＭＡＥの女性管理職の割合は？
20%です（管理職15人のうち女性142人）（2025年9月時点）。比べた相手（化学・300人以下の142社）の中央値は10%です。
ＭＡＥの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.9です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
富山県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。