化学・富山県・101〜300人

ファーマパック株式会社の通信簿

ファーマパックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0時間中央値 8時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.2%中央値 77.9%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
10.1年中央値 12.9年
2下位28%
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 10%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66中央値 76.4
2下位16%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ファーマパックは富山県の化学の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月0時間)は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性66)は大きめと有給休暇の取得率(取得率71.2%)は低めです。

平均勤続年数は男性12.4年・女性7.8年で、男性の方が4.6年長くなっています。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間(週40時間)を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0時間(対象:正社員)

会社の注記法定外時間外は0時間でるが、所定外時間の平均は17.83時間

年次有給休暇の取得率:71.2%

会社の注記有給取得日数の平均は12.15日である

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
非正社員(契約社員)0%100%

会社の注記2025年男性育児休業100%達成。「特別休暇(配偶者の出産)二日」は男性100%取得

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職13.1年8.2年
特定職10.6年7.8年
正社員12.4年7.8年

会社の注記グループ会社間の在籍は通算せず。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級27.3%3人 / 11人
管理職10%1人 / 10人
役員25%1人 / 4人

会社の注記課長・部長・執行役員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
管理職10%
総合職29.2%
特定職53.8%
技能実習生100%
嘱託社員33.3%

会社の注記全従業員のうち正規雇用者割合は85%。全従業員のうち女性の割合は46.7%。(2026年3月20日時点)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月21日~2026年3月20日
対象女性の賃金
全労働者66
正規雇用68.6
非正規雇用77.2

会社の注記非正規雇用労働者は技能実習生・嘱託社員が該当します。

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性22人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2230001002648
所在地
富山県富山市小中163番地
業種
化学工業/医薬品
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:196人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

製薬業 本社:富山市 工場:大沢野工場

よくある質問

ファーマパックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の72社)の中央値は8時間です。

ファーマパックの有給休暇の取得率は?

71.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の70社)の中央値は77.9%です。

ファーマパックの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の76社)の中央値は75%です。

ファーマパックの平均勤続年数は?

男性12.4年、女性7.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の82社)の中央値は12.9年です。

ファーマパックの女性管理職の割合は?

10%です(管理職10人のうち女性142人)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・300人以下の142社)の中央値は10%です。

ファーマパックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。