鉄鋼・金属製品・愛知県・10〜100人

有限会社 ヤマト技研の通信簿

ヤマト技研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
44.1時間中央値 13.5時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.2年中央値 13.9年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 0%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヤマト技研は愛知県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、残業時間(月44.1時間)は長めと勤続年数(平均5.2年)は短めです。

平均勤続年数は男性8.6年・女性1.8年で、男性の方が6.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2020年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):44.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術職44.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)インターバル制度の導入を実施。従業員を増やし労働時間短縮に取り組んでいる。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術職8.6年1.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 13人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
技術職7.7%

会社の基本情報

法人番号
3180302024338
所在地
愛知県みよし市福田町樋揚15番地2
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:15人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

金属製品製造業

よくある質問

ヤマト技研の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で44.1時間です(対象:正社員)(2020年2月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の119社)の中央値は13.5時間です。

ヤマト技研の平均勤続年数は?

男性8.6年、女性1.8年です(2020年2月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の127社)の中央値は13.9年です。

ヤマト技研の女性管理職の割合は?

0%です(管理職13人のうち女性219人)(2020年2月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・300人以下の219社)の中央値は0%です。

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この会社のデータの最終更新日:2020年02月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。