フタバ産業株式会社の通信簿

ひとことで言うと

フタバ産業は愛知県の自動車・輸送用機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、勤続年数（平均14年）は短めです。

平均勤続年数は男性16.7年・女性11.3年で、男性の方が5.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.2時間（対象：その他）

会社の注記社員・再雇用・期間従業員・派遣を対象とする

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎月、各工場での労使懇談会や全社労使懇談会にて、時間外労働の状況を労使で共有 ・管理職の労働時間（時間外労働相当時間）の管理を実施 ・各職場にて業務効率化の推進やフレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用し、 総労働時間短縮を図っている ・水曜日は、「ノー残業デー」とし、定時退社を促進している。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記過年度に出産した従業員または配偶者が出産した従業員が、当事業年度に育児休業を取得することがあるため、取得率が100％を超える場合があります。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者および部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者とする。 ／ 「役員」は、代表取締役、取締役、監査役とする。

会社の注記１ 正規従業員は、当社から海外への出向者、社外からの出向者、休職者及び役員を除いております。 ２ 非正規従業員は、有期雇用社員(定年後再雇用者、契約社員、パートタイマー等)を対象にしており、派遣社 員を除いております。パートタイマーは短時間勤務のため他の有期雇用社員に比べ賃金が低くなっておりま す。㈱フタバ九州では、非正規従業員において、パートタイマーの女性比率が高いため、フルタイムの比率 が高い男性と比較し賃金差異が大きく出ています。 ３ 従業員は、正規従業員と非正規従業員を含んでおります。 ４ 男女の賃金は、…

採用・定着

中途採用の実績：男性25人・女性6人

会社の注記新卒採用における「1次選考受験者数」を 実質的な採用選考が始まった段階の人数とする。

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3180301001916

所在地

愛知県岡崎市橋目町字御茶屋１番地

業種

輸送用機械器具製造業／自動車

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,973人）

証券コード

7241（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

輸送用機械器具製造業

会社のホームページ

愛知県の自動車・輸送用機械の会社

• 豊田合成株式会社平均評定 3.8・5001人以上
• トヨタ紡織株式会社平均評定 3.4・5001人以上
• トヨタ車体株式会社平均評定 3.3・5001人以上
• 株式会社デンソー平均評定 3.3・5001人以上
• 日本車輌製造株式会社平均評定 3.3・1001〜5000人
• 愛三工業株式会社平均評定 3.2・1001〜5000人

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• 株式会社エイチワン平均評定 4.3・1001〜5000人
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• 株式会社三井E&S平均評定 4.0・1001〜5000人
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