複合サービス・愛知県・501〜1000人

プレミアムサポート株式会社の通信簿

プレミアムサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

12.5%中央値 11.1%

3上位45%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

95.9中央値 72.5

5上位3%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：複合サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方

プレミアムサポートは愛知県の複合サービスの会社（従業員501〜1000人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性95.9）は、比べた相手の中で上位3%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12.5%	—

会社の注記管理職＝課長級以上の役職者

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
ライフサポート事業部	76.8%
ウェルネス事業部（旧スポーツ事業部）	57.5%

12.5%です（2025年3月時点）。比べた相手（複合サービス・301〜1000人の141社）の中央値は11.1%です。

男性の賃金を100としたとき、女性は95.9です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。

この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。