卸売・小売・愛知県・501〜1000人

株式会社 タチヤの通信簿

タチヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11.4時間中央値 12.7時間
3上位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
74.6%中央値 65.5%
4上位23%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 52.4%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
12.8年中央値 12.8年
3上位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 7.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
46.1中央値 65.8
1下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

タチヤは愛知県の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに有給の取りやすさ(取得率74.6%)は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性46.1)は大きめと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.4時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)早帰りを積極的に実施しています。

年次有給休暇の取得率:74.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員60.7%
パートタイマー85.1%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14年11.6年
パート8.6年11.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員81.8%75%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 43人
役員20%1人 / 5人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.7%
パートタイマー63.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年3月16日~2026年3月15日
対象女性の賃金
全労働者46.1
正規雇用68.3
非正規雇用133.2

会社の基本情報

法人番号
3180001024325
所在地
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目10番29号白川第8ビル7階
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:700人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食品のディスカウント・市場

よくある質問

タチヤの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。

タチヤの有給休暇の取得率は?

74.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

タチヤの男性の育休取得率は?

男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。

タチヤの平均勤続年数は?

男性14年、女性11.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。

タチヤの女性管理職の割合は?

0%です(管理職43人のうち女性1,385人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

タチヤの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は46.1です(全労働者)。対象期間は2025年3月16日~2026年3月15日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。