教育・学習支援・兵庫県・301〜500人
株式会社ティエラコムの通信簿
ティエラコムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.1年中央値 12.5年
3下位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
46中央値 75.8
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ティエラコムは兵庫県の教育・学習支援の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性46）は大きめです。
平均勤続年数は男性14.5年・女性9.7年で、男性の方が4.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14.5年 | 9.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 30% | 3人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 20% |
| 非正規社員（パートナースタッフ） | 53% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 46 |
| 正規雇用 | 78 |
| 非正規雇用 | 81 |
会社の注記・賃金については、基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等除く。 ・正社員については、他社から当社への出向者を除き、当社から社外への出向を含む。 ・パート労働者については正社員の所定労働時間（1日8時間）で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3140001009437
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３番３号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：357人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ティエラコムの平均勤続年数は？
男性14.5年、女性9.7年です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。
ティエラコムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は46です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
兵庫県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。