教育・学習支援・兵庫県・501〜1000人
国立大学法人兵庫教育大学の通信簿
兵庫教育大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
兵庫教育大学は兵庫県の教育・学習支援の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、残業時間(月16.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職員(任期無し) | 15.9時間 |
| 附属学校教員(任期無し) | 17.7時間 |
| 事務職員(任期有り) | 6.1時間 |
| 附属学校教員(任期有り) | 6.9時間 |
| 事務職員(非常勤) | 1時間 |
会社の注記附属学校教員(非常勤)平均残業時間:2.3時間 、 大学教員(非常勤)平均残業時間:0.1時間
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週木曜日を定時退勤日に設定 変形労働時間制の活用
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 大学教員 | 15.7年 | 17.6年 |
| 事務職員 | 12.3年 | 13.2年 |
| 附属学校教員 | 3.2年 | 5.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.5% | 8人 / 34人 |
| 役員 | 50% | 3人 / 6人 |
会社の注記教育・研究系管理職(附属学校校長・副校長、専攻長、各センター長等)を含む
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.6 |
| 正規雇用 | 86.7 |
| 非正規雇用 | 94.7 |
会社の注記賃金:俸給(基本給)、諸手当を含み、退職手当を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140005016868
- 所在地
- 兵庫県加東市下久米942-1
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:606人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
教育
よくある質問
兵庫教育大学の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の68社)の中央値は9.1時間です。
兵庫教育大学の平均勤続年数は?
男性12.3年、女性13.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。
兵庫教育大学の女性管理職の割合は?
23.5%です(管理職34人のうち女性221人)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。
兵庫教育大学の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
兵庫県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。