教育・学習支援・兵庫県・501〜1000人
学校法人神戸女学院の通信簿
神戸女学院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 12.5年
4上位32%
女性管理職管理職に占める女性の割合
36.8%中央値 25%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.3中央値 75.8
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
神戸女学院は兵庫県の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（36.8%）は比べた相手の中で上位26%、勤続年数の長さ（平均14年）は上位32%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任教職員 | 14.5年 | 13.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 36.8% | — |
| 管理職 | 36.8% | — |
会社の注記2025年度：2025年4月～2026年3月
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.3 |
| 正規雇用 | 80.3 |
| 非正規雇用 | 131.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140005015795
- 所在地
- 兵庫県西宮市岡田山４番１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：690人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
神戸女学院の平均勤続年数は？
男性14.5年、女性13.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。
神戸女学院の女性管理職の割合は？
36.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
神戸女学院の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。