教育・学習支援・兵庫県・501〜1000人
学校法人 甲南学園の通信簿
甲南学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
甲南学園は兵庫県の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率66.7%）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性63.7）は大きめと女性管理職の割合（17.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 教職員 | 66.7% | 83.3% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職員 | 100% | 100% |
| 中高教諭 | 0% | 0% |
会社の注記中高教諭の算出年度において、男女共に新規学卒者の採用はなし。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 21.7% | 5人 / 23人 |
| 管理職 | 17.9% | 7人 / 39人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.7 |
| 正規雇用 | 81.4 |
| 非正規雇用 | 131.4 |
会社の注記対象者：専任教職員、有期雇用契約教職員 対象期間：2025年度(2025年4月1日～2026年3月31日）
会社の基本情報
- 法人番号
- 2140005002208
- 所在地
- 兵庫県神戸市東灘区岡本８丁目９番１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：565人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育・研究
よくある質問
甲南学園の男性の育休取得率は？
男性66.7%、女性83.3%です（2025年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の139社）の中央値は50%です。
甲南学園の女性管理職の割合は？
17.9%です（管理職39人のうち女性221人）（2025年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
甲南学園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。