サービス業（その他）・大阪府・1001〜5000人
株式会社パソナ日本総務部の通信簿
パソナ日本総務部が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
パソナ日本総務部は大阪府のサービス業（その他）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.9）は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 0% | 100% |
会社の注記前事業年度に配偶者が出産した男性労働者数：2人（2人とも育児目的での休暇取得済み）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.9% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.9 |
| 正規雇用 | 86.4 |
| 非正規雇用 | 74.2 |
会社の注記・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ・男女間における給与制度上の差はありませんが、職種・職務内容・勤務時間等が異なるため、平均給与に差が生じています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 3120001158236
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区北浜東４番３３号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,730人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パソナ日本総務部の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の390社）の中央値は64%です。
パソナ日本総務部の女性管理職の割合は？
16.9%です（2026年6月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・1001人以上の559社）の中央値は11.9%です。
パソナ日本総務部の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は80.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。