金融・保険・長野県・301〜500人
諏訪信用金庫の通信簿
諏訪信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.7%中央値 72.8%
2下位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.8%中央値 15.1%
2下位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
56.4中央値 65.6
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
諏訪信用金庫は長野県の金融・保険の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.4）は大きめと女性管理職の割合（7.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：66.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 64.7% |
| パート・嘱託 | 74.3% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全体 | 49.5% |
| 正職員 | 44% |
| パート・嘱託 | 70.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.4 |
| 正規雇用 | 62.1 |
| 非正規雇用 | 43.2 |
会社の注記正規職員の賃金の差は管理職の女性比率が低いことが主因です。今後女性職員の職位が上がることで差は縮小していきます。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3100005008323
- 所在地
- 長野県岡谷市郷田２丁目１番８号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：301人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
金融機関
よくある質問
諏訪信用金庫の有給休暇の取得率は？
66.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の154社）の中央値は72.8%です。
諏訪信用金庫の女性管理職の割合は？
7.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・301〜1000人の230社）の中央値は15.1%です。
諏訪信用金庫の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
長野県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。