卸売・小売・長野県・5001人以上

株式会社 ツルヤの通信簿

ツルヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
10.6年中央値 13.7年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.4%中央値 9.5%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.7中央値 63.7
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ツルヤは長野県の卸売・小売の会社(従業員5001人以上)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(16.4%)は、比べた相手の中で上位28%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均10.6年)は短めです。

平均勤続年数は男性13.1年・女性8.2年で、男性の方が4.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない労働者13.1年8.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.4%60人 / 365人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者66.5%
正規雇用労働者28.7%
非正規雇用労働者73.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者63.7
正規雇用80.8
非正規雇用112.8

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3100001008319
所在地
長野県小諸市御幸町2丁目1番20号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:6,820人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

「株式会社ツルヤ」 は長野県と群馬県を営業エリアとしています。 東信地区に16店舗、北信地区に10店舗、中信地区7店舗、南信地区4店舗、群馬県5店舗 計42店舗で営業しています。 会社概要 ●創業 明治25年 11月 ●設立 昭和25年 6月 ●資本金 5000万円 ●代表者 代表取締役社長 掛川 健三 ●事業内容 スーパーマーケット

よくある質問

ツルヤの平均勤続年数は?

男性13.1年、女性8.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

ツルヤの女性管理職の割合は?

16.4%です(管理職365人のうち女性673人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

ツルヤの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.7です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。