医療・福祉・静岡県・101〜300人
医療法人社団 清陽会 富士山麓病院介護医療院の通信簿
清陽会 富士山麓病院介護医療院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
清陽会 富士山麓病院介護医療院は静岡県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率86%)は比べた相手の中で上位21%、勤続年数の長さ(平均11.5年)は上位24%です。
平均勤続年数は男性13年・女性10年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務の簡素化、定期的な人事異動を行い1人当たりの残業時間を減らす
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13年 | 10年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29% | 71% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.5% | 5人 / 8人 |
| 管理職 | 60% | 6人 / 10人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 59% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 62% |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性10人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2倍 | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080105001180
- 所在地
- 静岡県御殿場市中畑字飯塚1932番地
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:130人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
(医療法人社団 清陽会 富士山麓病院介護医療院) 富士山の麓にある日本で最初の認知症の専門病院です。令和2年4月1日より全床介護医療院に転換しました。清水院長の長年臨床されて築き上げた独自の治療方法は定評があり、約4割の方が改善されます。心理学を使い高年期の認知症を適切に把握することが可能な施設です。
よくある質問
清陽会 富士山麓病院介護医療院の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です(対象:正社員)(2023年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。
清陽会 富士山麓病院介護医療院の有給休暇の取得率は?
86%です(対象:正社員)(2023年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。
清陽会 富士山麓病院介護医療院の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2023年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の965社)の中央値は0%です。
清陽会 富士山麓病院介護医療院の平均勤続年数は?
男性13年、女性10年です(2023年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。
清陽会 富士山麓病院介護医療院の女性管理職の割合は?
60%です(管理職10人のうち女性2,803人)(2023年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年12月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。