医療・福祉・静岡県・101〜300人

特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープの通信簿

ワーカーズコープ夢コープが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

95.7%中央値 50%

5上位6%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

105中央値 83.5

4上位17%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ワーカーズコープ夢コープは静岡県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。

とくに女性管理職の割合（95.7%）は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性105）は上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年10月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
無期雇用者	55.1%
有期雇用者	59.4%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	95.7%	22人 / 23人
役員	94.1%	16人 / 17人

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	105
正規雇用	119
非正規雇用	100

会社の注記給与は男女関らず同額です。正規雇用労働者女性平均295126円/男性平均246679円*100＝119％（管理者に女性が多いため）非正規労働者女性平均48683円/男性平均48683円*100＝100％

会社の基本情報

法人番号: 3080005001553
所在地: 静岡県静岡市葵区黒金町１２番地の５
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：287人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ホームヘルプサービス介護保険（訪問介護居宅介護支援通所介護）障害福祉サービス（居宅介護重度訪問介護同行援護）

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

ワーカーズコープ夢コープの女性管理職の割合は？

95.7%です（管理職23人のうち女性2,803人）（2024年10月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。

ワーカーズコープ夢コープの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は105です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。

静岡県の医療・福祉の会社

静岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

医療・福祉の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2025年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。