紙・印刷・静岡県・501〜1000人
特種東海製紙株式会社の通信簿
特種東海製紙が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
特種東海製紙は静岡県の紙・印刷の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.7）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率35%）は低めです。
平均勤続年数は男性19.1年・女性15.4年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 76.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 35% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 19.1年 | 15.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 33% |
会社の注記9～11事業年度前に採用した者（中途採用含）
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 5.9% | — |
| 役員 | 20% | — |
会社の注記課長級には、主幹、エキスパートも含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 12.7% |
| パート | 75% |
| 契約社員 | 40% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.7 |
| 正規雇用 | 76.8 |
| 非正規雇用 | 60 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.5倍 | 10倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3080001014336
- 所在地
- 静岡県島田市向島町４３７９番地
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：861人）
- 証券コード
- 3708（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
紙パルプ製造・販売
よくある質問
特種東海製紙の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.6時間です。
特種東海製紙の有給休暇の取得率は？
76.5%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
特種東海製紙の男性の育休取得率は？
男性35%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の40社）の中央値は56%です。
特種東海製紙の平均勤続年数は？
男性19.1年、女性15.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の31社）の中央値は14.3年です。
特種東海製紙の女性管理職の割合は？
5.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・301〜1000人の50社）の中央値は6.5%です。
特種東海製紙の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。