紙・印刷・静岡県・101〜300人
株式会社旭ファクトリーの通信簿
旭ファクトリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
旭ファクトリーは静岡県の紙・印刷の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月6.5時間）は、比べた相手の中で上位23%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 65% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 14% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13% | — |
| 管理職 | 10% | — |
| 役員 | 75% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37% |
| パートタイム | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.3 |
| 正規雇用 | 70.3 |
| 非正規雇用 | 80 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 7080101011213
- 所在地
- 静岡県富士宮市外神２１９１番地の１
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：104人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
紙の断裁加工
よくある質問
旭ファクトリーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の57社）の中央値は13.6時間です。
旭ファクトリーの有給休暇の取得率は？
65%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の46社）の中央値は69.8%です。
旭ファクトリーの女性管理職の割合は？
10%です（2026年3月時点）。比べた相手（紙・印刷・300人以下の125社）の中央値は9.1%です。
旭ファクトリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.3です（全労働者）。対象期間は2024年5月1日～2025年4月30日。
静岡県の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。