紙・印刷・静岡県・101〜300人
株式会社共立アイコムの通信簿
共立アイコムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:紙・印刷・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
共立アイコムは静岡県の紙・印刷の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ(平均16.2年)は比べた相手の中で上位30%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性75.6)は上位32%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月27時間)は長めです。
平均勤続年数は男性20年・女性12.4年で、男性の方が7.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):27時間(対象:その他)
会社の注記正社員と同等時間契約社員含む
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間の見える化(イエローカード)、時間外時間の全社アナウンス(月2回)
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20年 | 12.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 1人 / 2人 |
| 管理職 | 10.5% | 2人 / 19人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記女性管理職の登用拡大に向け、候補者を選定し、外部研修の受講や定例面談を実施しています。 / 執行役員に女性1名が登用されています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6 |
| 正規雇用 | 89.6 |
| 非正規雇用 | 85.5 |
会社の注記当社では、正規雇用労働者における男女差はほぼなく、女性は非正規雇用労働者の割合が多いため、全労働者の賃金差は75.6%となっています。 非正規雇用労働者の数値は、女性社員の多くがライフスタイルに合わせた働き方をしており、短時間労働を選択しているため、フルタイム換算した数値としています。
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080001016372
- 所在地
- 静岡県藤枝市高柳1丁目17番23号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:115人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
総合印刷・情報サービス業
よくある質問
共立アイコムの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27時間です(対象:その他)(2026年6月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の57社)の中央値は13.6時間です。
共立アイコムの平均勤続年数は?
男性20年、女性12.4年です(2026年6月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の70社)の中央値は14.3年です。
共立アイコムの女性管理職の割合は?
10.5%です(管理職19人のうち女性125人)(2026年6月時点)。比べた相手(紙・印刷・300人以下の125社)の中央値は9.1%です。
共立アイコムの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
静岡県の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。