食品・飲料製造・静岡県・301〜500人

株式会社 ホテイフーズコーポレーションの通信簿

ホテイフーズコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.6時間中央値 14.2時間
3上位45%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.8%中央値 9.6%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
61.9中央値 69.2
2下位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ホテイフーズコーポレーションは静岡県の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(3.8%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性61.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.6時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職3.8%2人 / 53人
役員0%0人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.5%
特別社員11.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員81.8%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者61.9
正規雇用66.9
非正規雇用40.2

会社の注記正規雇用労働者:正社員 非正規雇用労働者:有期社員、パート、アルバイト、 賃金:基本給、職種ごとの手当、家族手当、時間外手当

会社の基本情報

法人番号
3080001010252
所在地
静岡県静岡市清水区蒲原4丁目26番6号
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:404人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食料品製造業 (缶詰、飲料製品)

よくある質問

ホテイフーズコーポレーションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.6時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

ホテイフーズコーポレーションの女性管理職の割合は?

3.8%です(管理職53人のうち女性277人)(2026年6月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

ホテイフーズコーポレーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。